eb娱乐官网
首页eb真人娱乐平台eb娱乐官方下载eb娱乐下载eb真人app下载eb娱乐平台eb真人官方网站eb真人视讯eb真人官网eb真人appeb真人平台
   ◆ 位置: 首页 ->eb娱乐下载 > 2016最新注册送红包_中超第17轮最新积分榜:“菜鸡互啄”卡佩罗仍难求一胜,如此苏宁拿什么保级?

2016最新注册送红包_中超第17轮最新积分榜:“菜鸡互啄”卡佩罗仍难求一胜,如此苏宁拿什么保级? 
2020-01-09 13:24:01     热度:2133

2016最新注册送红包_中超第17轮最新积分榜:“菜鸡互啄”卡佩罗仍难求一胜,如此苏宁拿什么保级?

2016最新注册送红包,北京时间7月14日晚,中超联赛第17轮的比赛先赛一场,由江苏苏宁客场挑战天津亿利。主场作战的天津亿利凭借老将曹阳的进球,率先打破了僵局,但是伤停补时最后一分钟,马丁内斯的灵光一现,帮助苏宁扳平了比分。最终经过90分钟的“激战”,两支球队1-1握手言和。是役两支球队竞相摆烂,苏宁的防守碰上天津亿利的进攻,画面令球迷咋舌。尽管拿到了1分,但是看了这场比赛的球迷,恐怕很难再对苏宁的保级前景报以信心。

单刀、空门、点球,苏宁的防守糟糕到了极点,送给了天津亿利数次绝佳的进球机会。但是天津亿利的进攻更糟,将这些机会一一挥霍。如果仅从两支球队的积分排名来看,这是一场名副其实的“菜鸡互啄”般的较量,而两支球队的表现,也确实很符合目前双方的积分排名。很难想象,这场比赛的两个主角,一个是上个赛季的“三亚王”,一个是曾经具备争冠实力的中超劲旅。

苏宁如今的排名绝非偶然,如果仅从这场比赛的表现来看,其后防线在中甲恐怕都难以立足。卡佩罗作为典型的意大利名帅,素以防守著称。但是至少到目前为止,卡佩罗这一个多月对苏宁的防线并没有带来太大的帮助。当然,这也和苏宁后防线球员的个人能力有关。若不是天津亿利进攻球员发挥不佳,苏宁恐怕早就大比分落后了。通过这场比赛可以看出,苏宁的保级形势已经岌岌可危,这绝对不是危言耸听。没有防守,卡佩罗拿什么保级?

江苏苏宁的保级形势不容乐观,天津亿利也好不到哪去。尽管有着4分的领先优势,但是如果不能解决球队进攻无力的现状,天津亿利将依然有着很大的保级压力。毕竟像苏宁这般糟糕的防守,在中超并不多见。而今天取得进球的,则是其“带刀后卫”,并非是前锋线球员的功劳。半程结束之后,苏宁的进球数在中超排名倒数第一,这样的进攻能力若想赢得比赛,显然有着很大的难度。

苏宁如果赛季结束后真的落到降级的地步,卡佩罗的一世英名恐怕将因此受损。尽管刚刚来到中国一个多月的时间,但是这位见惯了大场面的老帅就感觉到了中超的残酷。当然,卡佩罗的执教水平毋庸置疑,其在俱乐部取得的成就,恐怕连里皮、佩莱格里尼、斯科拉里等另几位在中国闯荡的名帅都显的相形见绌。不过,翻开卡佩罗的执教履历不难发现,对于保级他并没有太多的经验,他此前所执教的球队大都具备争冠的实力。所以从这个方面来讲,有着保级压力的江苏苏宁邀请卡佩罗执教,似乎并不是一个明智的选择。

8轮不胜,苏宁丢掉的并不仅仅是积分,球员的信心也在随着持续的不胜而慢慢的受到影响。一旦自信心受挫,在比赛中将直接影响到球员的发挥。所以,相比较于在技战术方面的改造,卡佩罗如何重塑球员的信心就成了当务之急。联赛激战正酣,留给他调整的时间并不是很多。卡佩罗恐怕做梦也没有想到,中超竟然成了他执教生涯中遇到的最大挑战。而这,才刚刚开始,如果在接下来的几场比赛里苏宁仍然难求一胜,卡佩罗能不能继续赢得信任,恐怕现在还要打上一个大大的问号。





 >> 相关新闻
·红烧菜的灵魂就是炒糖色,这道鸡翅根,制作简单,就像小鸡腿[2020-01-09 15:34:58]
·省油不再只是日系,它也可以![2020-01-09 15:32:26]
·100多人毕业,涵盖31国,李稻葵、姚明、邓亚萍都来了……这是一场怎样的毕业典礼?[2020-01-09 15:30:21]
·开化根缘小镇吉祥物无念熊首次亮相 它可是个话痨 将带你感受五千年的佛系根雕世界[2020-01-09 15:27:55]
·朝鲜表示成功试射 新型潜射弹道导弹[2020-01-09 15:25:37]
 
 >> 随机新闻
·张家口一警督被捕:涉受贿94万帮犯罪分子逃避处罚[2019-12-30 19:41:32]
·合安高速“四改八”提速 两座老桥提前完成拆除[2020-01-08 08:41:42]
·会穿又漂亮的秦岚,满满的温柔大方,优雅的像艺术品[2019-12-25 08:13:12]
·快讯|习近平视察看望驻川部队某基地官兵[2019-12-30 12:18:08]
·劣药处罚100万起步?中药饮片有无豁免条款?[2019-12-27 16:22:25]

  返回本站首页

Copyright 2018-2019 bellaivy.com eb娱乐官网 Inc. All Rights Reserved.